ESG ET IMMATÉRIELS
Un référentiel immatériel complémentaire aux critères ESG et plus vaste Les critères Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG) rendent compte des agissements d’une société ou… Lire la suite »ESG ET IMMATÉRIELS
UNE STRATÉGIE INCARNÉE
Notre raison d’être Une nouvelle façon de concevoir l’économie et le potentiel des organisations humaines à travers un référentiel prenant en compte l’ensemble de la… Lire la suite »UNE STRATÉGIE INCARNÉE
L’ORGANISATION APPRENANTE
Les cinq disciplines de l’organisation apprenante selon Peter Senge (1991) Penser systémique : la pensée systémique est une discipline qui consiste à voir les phénomènes dans… Lire la suite »L’ORGANISATION APPRENANTE
LES QUESTIONS DE L’IMMATÉRIEL
Vous pensez connaître l’ensemble des richesses qui composent votre capital immatériel, alors vous savez déjà répondre aux question ci-dessous… Quelles sont les spécificités et aspérités… Lire la suite »LES QUESTIONS DE L’IMMATÉRIEL
QUELLE SERA LA VALEUR DE VOTRE ENTREPRISE APRÈS LA COVID-19
Dépasser la crise Il n’est pas de meilleur moment que les temps de crise pour se poser les questions fondamentales car d’une contrainte nait souvent… Lire la suite »QUELLE SERA LA VALEUR DE VOTRE ENTREPRISE APRÈS LA COVID-19
LES ACTIFS IMMATÉRIELS
Une boussole pour l’organisation, à la fois pour naviguer et se transformer Les actifs immatériels d’une entreprise n’apparaissent pas (ou peu) dans le bilan comptable.Ces… Lire la suite »LES ACTIFS IMMATÉRIELS
ÉVALUER SON CAPITAL IMMATÉRIEL LORS D’UNE DUE DILIGENCE
L’audit d’acquisition La Due Diligence est l’audit d’acquisition d’une cible, effectué par l’acquéreur potentiel afin de limiter certains ” risques d’acquisitions ”. Intervenant en aval… Lire la suite »ÉVALUER SON CAPITAL IMMATÉRIEL LORS D’UNE DUE DILIGENCE
RACONTE MOI LE CAPITAL IMMATÉRIEL
Qu’est ce que la richesse ? « Ariane, ça ne me parle pas du tout ce que tu fais » m’a écrit hier un ancien collaborateur. La… Lire la suite »RACONTE MOI LE CAPITAL IMMATÉRIEL
LES RICHESSES INTÉGRALES
« La richesse intégrale inclut toutes les formes de richesse : mobile, mesurable, ordonable et énonçable.» (JF. Noubel) Prendre conscience En développant sa conscience, on… Lire la suite »LES RICHESSES INTÉGRALES
LE « WHY »
VOTRE ENTREPRISE EST PÉRENNE DÈS L’INSTANT OÙ….. les collaborateurs sont fiers d’en faire partie les clients préfèrent votre marque aux autres les actionnaires la choisissent… Lire la suite »LE « WHY »
