LES QUESTIONS DE L’IMMATÉRIEL

Vous pensez connaître l'ensemble des richesses qui composent votre capital immatériel, alors vous savez déjà répondre aux question ci-dessous...

  • Quelles sont les spécificités et aspérités qui font la personnalité de votre entreprise ?
  • Quels sont vos pôles d’attractivité ?
  • Quelle est la mission ou la vision de votre entreprise qui permet de fédérer le collectif ?
  • Quelles sont les valeurs de votre entreprise ?
  • Êtes-vous en mesure de qualifier la raison d’être de votre entreprise et est-elle incarnée au quotidien par vos équipes ?
  • Votre culture d’entreprise est-elle adaptée au contexte et à ses évolutions ?
  • Quelle est votre ambition d’ici 3-5 ans ? Est-elle connue et partagée par vos collaborateurs ?
  • Qui sont vos vraiment vos clients ?
  • Quelle expérience proposez-vous à vos clients ? Correspond-elle à leurs critères de qualité ?
  • Quel parcours faites-vous vivre à vos salariés ? Cela correspond-il à leurs aspirations et à leurs talents ?
  • Les échanges/transmission sont ils fluides chez vous ?
  • Avez-vous réussi à optimiser vos ressources internes ?
  • Comment vos pratiques managériales accompagnent-elles les évolutions de l’entreprise et de son marché ?
  • Avez-vous des relations partenariats gagnant/gagnant avec l’ensemble de vos parties prenantes ?

Si ce n'est pas le cas, vous pouvez nous contacter...