Qui sommes-nous ?
LA PHILOSOPHIE HOLO WAY
Enjeux et opportunités à travers les actifs immatériels
Faire des affaires dans l'économie de demain
Aujourd’hui, plus de 80% de la valeur de l’entreprise et la quasi-totalité de l’augmentation des bénéfices proviennent d’actifs immatériels.
Ces ressources, si elles sont mal gérées, représentent d’importants risques pouvant avoir un impact direct sur la performance de l’entreprise :
- Fuite ou vol d’actifs immatériels clés et d’informations confidentielles
- Incapacité de prouver la propriété des actifs critiques (PI)
- Cohésion sociale dégradée, manque d’engagement
- Perte de confiance des investisseurs
- Coûts cachés du travail important
- Mauvaise réputation
- Des erreurs stratégiques conséquentes…
Vos actifs immatériels sont précieux.
Révélez-les !
Les critères Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG) constituent généralement les trois piliers de l’analyse extra-financière. La prise en compte du capital immatériel va plus loin encore.
Dans une nouvelle économie en construction, marquée par le numérique et la croissance des activités de services dématérialisées, l’entreprise doit devenir un lieu de réalisation individuelle comme collective au sein duquel les compétences, l’innovation, la créativité, la collaboration sont partagées tant en interne qu’en externe.
Pour que la stratégie soit incarnée par toutes les parties prenantes de l’organisation.
Contrairement aux actifs matériels,
les actifs immatériels ne se déprécient
que s’ils ne sont pas utilisés.
Les actifs immatériels sont partout et pourtant pas assez utilisés ni comptabilisés car malheureusement, les normes comptables modernes masquent complètement l’impact des actifs immatériels.
Et ce qui ne peut pas être mesuré, ne peut pas être piloté !
Ils sont pourtant les principaux leviers de la performance des entreprises, générateurs de valeur, vécus au quotidien, distinctifs et résilients.
Pour contenir les risques liés aux ressources intangibles il est impératif de :
- Connaitre précisément la nature et la maturité du capital immatériel de l'entreprise.
- Mesurer l'impact des différents actifs immatériels sur la performance de l'entreprise.
- Débloquer et faire fructifier la valeur de ces actifs.
Les défis d'aujourd'hui, les opportunités de demain
HUMAIN
Vos collaborateurs
ENVIRONNEMENTAL
Vos ressources et votre empreinte
SOCIAL
Vos parties prenantes
Une démarche d’évaluation de votre capital immatériel va permettre d’activer les leviers suivants :
- Engager un dialogue entre l’entreprise et les financiers.
- Valoriser votre potentiel auprès des financeurs (actionnaires, levée de fonds, prêt bancaire, garanties …)
- Piloter votre développement
- Améliorer votre compétitivité
- Gagner en résilience et en agilité
- Favoriser l’innovation et la créativité
- Augmenter l’attractivité de votre marque employeur auprès des talents
- Construire des relations partenariales avec vos partenaires et fournisseurs
- Améliorer la cohésion sociale, l’engagement des collaborateurs, la collaboration et retrouver le sens au travail
- Fédérer vos managers autour d'une politique d'entreprise commune
- Accélérer la transformation de votre modèle d'affaires
